公司新员工培训方案精选模板多篇 - 公司新员工培训方案的目的是让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境，让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。那么你会写“公司新员工培训方案多篇”吗?以下是小编整理的“公司新员工培训方案多篇”，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司新员工培训方案多篇【一】 一、培训目的 1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的
3篇新员工廉洁从业培训信息报告3篇新员工入职培训 - xx公司新员工入职培训圆满结束（1） x月x日，xx交通2020年校招新员工入职培训“启航”水手砺志营圆满结束，xx公司xx名新员工将从广州、深圳、佛山会场奔赴各项目部，开始崭新的职业生涯。 一、集团领导寄语 在培训开班仪式上，集团党委书记、董事长xx作开班讲话，寄语新员工乘风破浪，奋勇向前，为企业的高质量发展不懈努力，为拓展幸福空间不懈奋斗。为了使新员工快速成长，xx提出了三点要求，一是志存高远，脚踏实地，只要不忘初心，坚定职业发展的目标，一步一个脚印，不断提升自我、挑战自我、超越自我，他日定能勇立潮头；二是融入团队，携手发展，找准自己在团队中
心向远方乘风破浪-在新员工入企培训开班仪式上的讲话范本 - 心向远方 乘风破浪 ——在新员工入企培训开班仪式上的讲话 新同事们： 大家好！ 七月的X，麓山青翠，湘江波澜，又是一年盛景年光。此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来。在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了职场的首个起跑线——XX三公司，从此走上了经世报国的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。 前一秒，校长毕业致辞的嘱托还萦绕脑海，好友同窗的临别赠言仍回荡心头；下一刻，你就将释放激情，放飞梦想，跃跃欲试地想在人生的考卷上书写自己的新答案，在中国建筑的
干部在20xx年新员工入职座谈会上的讲话范本 - 干部在20**年新员工入职座谈会上的讲话范文 同志们，各位青年员工代表及新员工们： 大家好！看到朝气蓬勃、充满活力的新员工，听了你们有想法、有态度的入职发言，我感到非常高兴和欣慰。在此，我代表行党委和全体职工，对新加入的XX名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液，添加了新的希望，未来，我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上，一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。 单位是一个只要你想干、有能力干好，就会给平台、给机会的企业，新员工们今后能不能有所建树，关键在于自己。本次会议之后，大家将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活。在
国企书记在公司新员工入职见面会上的讲话范本 - 国企书记在公司新员工入职见面会上的讲话 各位新同仁： 大家好，今天，很高兴能和大家一起见面交流。 首先，我代表公司党委和公司全体员工对你们的到来,表示最诚挚的欢迎。由于你们的加入，为公司注入了新鲜血液，公司也将为你们展翅高飞提供广阔的天地，你们都将有充分的机会演绎自己的精彩人生。 通过一周的培训，相信各位员工对咱们公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。希望大家经过这几天的培训，能够有一定的收获，对自己入职以后的工作即职业前景已经有了初步的规划，并做好随时投入工作岗位工作的准备
2024发挥新时代宣传优势不断铸牢中华民族共同体意识讲话 - 以融合传播铸牢中华民族共同体意识 ——做好新时代宣传文化工作 1.弘扬中华优秀传统文化，构筑中华民族共有精神家园 中华优秀传统文化源远流长、博大精深，是中华文明的智慧结晶，集中体现了中国人民在长期生产生活中积累的宇宙观、天下观、社会观、道德观。自古以来，中华优秀传统文化就具有包容各民族文化的精神内核，是中华民族共通性的核心组成部分。弘扬中华优秀传统文化，有助于进一步夯实中华民族共同体意识的思想文化基础。在当前的媒体融合发展进程中，应进一步推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，用新方法、新手段，将天下为公、民为邦本、讲信修睦、亲仁善邻等中华优
2024做好新时代新征程宣传思想文化工作讲话 - 习近平文化思想的形成及其特质 ——深入探究习近平文化思想的形成进路、基本内涵、时代特质 习近平文化思想的正式提出标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度，表明我们党的历史自信、文化自信达到了新高度，并在我国社会主义文化建设中展现出了强大伟力，为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。今天，深入探究习近平文化思想的形成进路，系统阐述习近平文化思想的基本内涵，深刻把握习近平文化思想的时代特质，具有重要的理论意义和实践价值。 习近平文化思想的形成进路 习近平文化思想的形成有
离职证明书范文(2024新版) - 离职证明（公司存根） 员工 （身份证号 ），自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明！ 公司（盖章）： 日期： 员工签名：
最新公司绩效考核表大全(word适合大小公司) - 某公司绩效考核大全 员工绩效评价表（一） 姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1．勤奋态度 严格遵守工作制度，有效利用工作时间； 对工作持积极态度； 忠于职守，坚守岗位； 以团队精神工作，协助上级，配合同事。 14
试用期员工转正审批表-考核表样板 - 试用期员工转正审批表 拟转正员工姓名 性 别 出生年月 入职时间 试用 计划 试用部门 试用岗位 试用期限 专 业 试用期待遇 拟转正时间 部门指导人
