党务工作基本流程图

XX公司

2019年9月

目 录

党务办公室作为集团公司党务工作的责任科室，主要承担集团公司党组织建设、政治思想教育、纪检监察和共青团工作。为切实加强党的基层组织建设，进一步夯实党务工作基础，全面提升工作效率，特制定本工作流程：

目录

一、党建管理工作流程图 3

二、基层党支部组建、改选工作流程图 6

三、发展党员工作流程图 7

四、民主评议党员工作流程图 8

五、民主生活会工作流程图 9

六、党务公文行文工作流程图 10

七、党的各项会议筹备工作流程图 11

八、党费收缴、管理、使用工作流程图 12

九、党组织关系接转工作流程图 13

十、纪检监察工作流程图 14

十一、招标采购（纪检监察）工作流程图 15

十二、共青团工作流程图 16



流程内容 

流程要求 

执行人 

责任人 



一、

健全组织

明确任务 

1、组建集团公司下属单位时，同时建立党的组织机构；在选配下属单位经理时，同步选配党组织书记；在建立下属单位工作制度时，同步建立

党的工作制度。 

结合实际合理设置和动态调整党的组织，配齐配强党务干部。

原则上经理、书记分设，确需“一肩挑”的应配备专职副书记。 

党务办公室

监督考核办



党委书记

副书记 





2、搞好基层分类指导 

以“保安全、创优质、增效益”为目标，根据本单位的工作特点，开展主题教育活动。 









3、严格考核评估 

要结合实际制定工作目标、完善考核机制，定期进行量化考核和检查，做到两个同步：与本单位生产经营目标同步，与本单位中心工作同步。 







二、

履行职责

健全机制 

1、认真履行职责，重点抓好以下几个方面：

要认真贯彻执行党的路线方针政策，监督国家法律法规以及上级的指示、决议在本单位的贯彻落实；

要认真抓好本单位党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领党员干部职工确保本单位工作任务和各项经营指标的完成；

要认真参与本单位重大问题决策，积极支持本单位经理依法行使职权；

要坚持党管干部原则，对本单位管理人员的使用、调整、奖惩提出意见和建议；

要认真抓好本单位思想政治工作和精神文明建设；

要认真做好新形势下发展党员工作，坚持标准，保证质量。



本单位党组织要把围绕生产经营，保证各项工作任务完成，加强管理，提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。

职责明确，重点突出，发挥作用，展现作为。

搞好党建带团建，指导好“推优”工作。 

党支部书记

本单位经理 

党务办公室 















一、党建管理工作流程图