2024年党群党支部党建工作管理制度汇编
党群党支部管理制度汇编
内有制度24篇,全文72页,共2.6万字
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目 录
1、党支部班子职责 3
2、党员学习教育制度 6
3、党支部“三会一课”制度 10
4、民主监督制度 13
5、组织生活会制度 14
6、民主评议党员制度 15
7、党风廉政建设制度 17
8、党员责任制度 17
9、党费收缴制度 22
10、党员活动室管理制度 23
11、党员积分管理办法 24
12、党支部发展党员工作制度 28
13、党员责任区管理制度 31
14、党员先锋模范岗管理制度 33
15、党员价值创造主题实践活动管理制度 34
16、党员工程管理制度 36
17、党员联系群众制度 37
18、员工探视慰问制度 38
19、处置信访突发事件及群体性事件应急措施 39
20、纪检监察信访举报工作管理制度 41
21、工会工作制度 42
22、团青工作管理制度 45
23、员工思想动态分析会制度…………………………………………………………………………………………………47
24、党内激励、关怀、帮扶机制……………………………………………………………………………………………48
党支部班子职责
一、党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,主持党支部的日常工作。其主要职责是:
1.负责召集支部委员会和支部大会,结合车间实际,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排党支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定。
2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3.检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题,及时采取措施加以解决。按时向支部大会及上级党委报告工作。
4.与工会等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员会的自身建设,按时组织支部委员学习, 召开支委组织生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的组织工作。其主要职责是:
1.了解和掌握党支部组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和监督党小组过好组织生活。
2.适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
3.了解和掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育。收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
4.做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况,负责对积极分子的培养教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续,做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。
5.做好党员的管理工作。要根据实际情况,做好民主评议党员工作,认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动。
6.收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党员和党组织的统计工作。
三、生产委员
党支部生产委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部生产工作。其主要职责是:
1.研究、协调、指导车间生产工作,对车间安全生产提出建议和解决方案。
2.负责组织安全生产检查,针对发现的问题和隐患,协调、督导,做好员工安全教育及培训,做好整改工作。
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