2023年度

国有企业工会工作总结

2023年，公司工会在集团党委和公司党委的正确领导下，坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领全处职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。

一、工作开展情况

01坚定正确政治方向，引领职工群众听党话、跟党走。

深入学习贯彻党的二十大精神和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导职工群众自觉践行社会主义核心价值观，自觉做到在思想上、行动上始终同保持高度一致，团结引领广大职工群众听党话、跟党走。召开专题学习会5次，及时传达学习中国工会十八大精神，省总工会十三届十次、十一次全委会议精神及全省工会组织工作会等精神，学习新《工会法》《职工代表大会工作规范》等工运理论和工会业务知识，为推动工会工作创新发展提供坚强保障。

02坚持以人为本，维护职工合法权益。

一是根据职工代表大会有关规定，依程序组织召开了职工大会，以具体实践不断规范和完善职代会制度，保障职工民主权利。

二是组织开展了春节走访、“工会送清凉、防暑保安康”等慰问活动，进一步发挥工会“连心桥”作用，传递工会组织的关怀温暖。

三是努力提升服务精细化水平，做好会员福利发放、慰问工作，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。

四是组织女职工开展庆“三八”活动，让女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日。

五是切实履行工会安全生产职责，主动融入公司建设，参与常态化安全生产风险排查工作，维护职工合法生命健康权益，全年无重大安全生产事故。

03开展多层次的主题活动，展现交通职工良好精神风貌。

一是选拔12名职工参加职业技能大赛分项目决赛，他们在赛事中不屈不挠的品质和顽强拼搏的精神，展现了公司的精气神。

二是深度融入中心工作，开展业务操作职业技能竞赛，切实发挥好技能竞赛在技能人才教育、培养、选拔和激励等方面的积极作用。

三是联合团委组织开展主题学习活动，参观职工之家工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工勤学苦练学榜样、深入钻研强本领。

四是开展3期职工大讲堂，为职工相互沟通探讨、分享经验心得提供平台，进一步营造互学互促良好学风，真正达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。

04开展多样文娱活动，丰富职工文化生活。

为丰富干部职工的业余生活，提高广大职工身体素质，进一步促进工作积极性，培养团队意识，展现新时代职工精神风貌，**工会结合专题调研，开展职工喜闻乐见的篮球、羽毛球友谊赛，春联征集等活动，组织秋游赏银杏，缓解工作压力，增进友谊，营造和谐健康的工作氛围。

05坚持固本强基，推进工会自身建设。

以反馈问题整改工作为牵引，结合制度建设、复评工作，抓好落实，强化自身组织建设。

一是根据制度“废改立”工作要求，拟废止现有慰问制度5项，相关事项参照相关文件精神执行。

二是根据公司工作安排，对标清单，细化分工，逐项自查，高效完成迎检。

三是为加强廉洁文化建设，推动干部职工优良家风的传承，工会联合党办开展家风家教主题活动，以“好家风”涵养“好作风”，以“好作风”促进工会工作上水平。

四是调整工会小组组成和组长，进一步完善工会小组长工作机制和工会委员、工会小组长理论学习制度。

五是做好15名新职工的入会工作，导入会员信息56条。

六是规范工会经费收支管理，按要求开展了工会财务自查，完成了工会预算、决算填报等一系列工作，并落实勤俭节约原则，坚持严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。

二、存在的问题

2023年，我们在推动各项工作落实中，虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：