嵌入式廉洁风险防控机制建设工作总结

为深入贯彻落实集团公司党组进一步加强嵌入式廉洁风险防控机制建设的要求，完善**公司党风廉政预警和内控防范制度，持续打造“不能腐”的长效机制。**公司领导班子高度重视嵌入式风险防控机制建设工作，针对分公司业务范广、风险点难以把控的实际情况，进行了以业务为面、流程为线、岗位为点的廉洁风险防控体系，构建了岗位查找风险、制度预防风险的机制，精准的将分公司制度、监督融为一体，对省分公司各业务线条的环节进行了风险分析、周密部署，稳步扎实推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，有效的将公司生产经营中的风险问题消灭在萌芽状态。现将**公司2017年嵌入式廉洁风险防控机制建设的相关工作情况汇报如下:

提高思想认识，加强组织领导，提高拒腐防变和抵御风险能力

嵌入式廉洁风险防控机制建设是落实党风廉政建设两个责任的重要抓手，对于提高公司廉洁风险防控水平，实现管控关口前移具有十分重要的意义。**公司通过不断加强管理层对嵌入式廉洁风险防控机制的思想认识从而提高嵌入防控的有效运行。

1、统一思想、提高认识，明确工作方向和目标。嵌入式推进廉洁风险防控是公司深化科学管理，增强干部职工责任意识，提升管理能力的一个有效途径和载体。为此，**公司党委高度重视，党委书记同志多次亲自在公司重要会议上宣贯、传迗、提出工作要求。各分管领导高度重视嵌入式廉洁风险防控的相关工作，与生产经营同研究、同落实，按照“一岗双责”，把推动嵌入式廉洁风险防控管理作为一项重大政治任务，列入重要管理议程。

2、 成立组织架构，明确工作责任。

为加强廉洁风险防控工作的组织领导，分公司专门下发文件成立了推进嵌入式廉洁风险防控机制建设工作领导小组，负责指导全公司嵌入式廉洁风险防控机制建设工作。公司党委书记**任组长，公司副总经理、纪委书记任副组长,成员由***组成。领导小组下设办公室，负责落实领导小组工作部署，协调推进防控机制建设。办公室主任由同志兼任，成员由公司党委办公室、工会、综合部、人力资源部、计划建设部、市场部、网运部、财务部、纪检监察室等部门负责人组成，日常工作由纪检监察室负责，把各岗职责具体到岗,明确到人，形成了积极落实、全员参与的局面。

3、 积极研究，明确工作思路。

只有清楚工作的任务和目标，才能在实践过程中不走弯路。分公司为落实好廉洁风险防范各项工作任务：一是在公司重要会议上不断宣传、学习集团总部下发的廉洁风险防范相关要求外，同步也下发了《**公司推进嵌入式廉洁风险防控机制建设的贯彻措施》、《关于进一步加强嵌入式廉洁风险防控机制建设的工作安排》等文件，明确了各单位、部门廉洁风险防控的目的意义、指导思想、工作任务、方法步骤等，有效促进廉洁风险的高效运行。二是分公司在2017年8月份组织的党建培训由纪检监察室再次对各单位、各部门党建人员进行了党风廉政建设和嵌入式风险防控的培训。培训通过讲案例摆事实，使大家自觉参与到廉洁风险防控机制建设中来，主动查找风险点。讨论会上大家又认真梳理流程、明确工作责任，保证了廉洁风险防范在分司的全面扎实推进。

4、加强廉洁学习宣传、筑牢思想防线。

嵌入式廉洁风险防范机制建设是公司推行党风廉政建设，构筑风险防控落实在管理工作中的重要措施。一是**公司高度重视党员干部廉洁风险防控教育，经常利用党支部会议、党课契机积极对全体党员干部进行党的法律法规以及基本业务知识技能的学习和培训，通过理论学习廉洁风险防范内容，引导全体员工加深风险防控理解，从思想上做到要防腐必须自己不能先腐，努力营造宣传氛围，使广大干部职工特别是党员干部充分认识开展廉洁风险防范的重要性和紧迫性。二是分公司要求全体党员干部加强自学自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力，2017年**公司要求全体党员干部学习了《中国共产党党内监督条例》、解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，不断用理论知识提升政治素质，增强了员工有所为有所不为兢兢业业为公司办实事的意识，切实增强自我约束能力，做到自重、自警、自醒，提高了公司拒腐防变和抵御风险能力。三是分公司通过公司基层班组文化墙、办公室宣传阵地、微信群等方式对廉洁风险防范进行推广宣传，使公司员工全面领会廉洁风险防控的基本内涵和主要精神，让廉洁风险防控管理的基本理念和措施被员工理解和掌握。四是为进一步加强公司“五个五”文化落地，让员工在落实岗位职责的同时自觉做到廉洁自律。**公司于8月份紧紧围绕“我是一名廉洁奉公者”为主题，掀起了廉洁自律、率先垂范的研讨，洗涤了员工灵魂，也为公司廉洁风险的防控做到了 “关口前移”，在源头为预防腐败行为的发生敲响了警钟。