X接受X党委巡察工作汇报材料

尊敬的X组长，X副组长及X第二巡视组各位领导：

大家好，我是X副书记、大队长X。根据此次巡视工作安排，由我代表X汇报。

一、大队基本情况及2019年以来主要工作成效

（一）大队基本情况

X大队前身为X县公安边防大队，始建于1980年，2019年1月1日成建制划转为X大队，正科级编制，下辖X个正科级X派出X和1个正科级X检查站。辖区内有国家级口岸1个（X口岸）、通道5条、主要便道X条，边界线全长X公里，占X州X线总数的X％，界碑X块（X5号至X8号）。

大队编制X人，均为行政编人民警察（无事业编、工勤人员编制）。实际在编X人（其中行政编X9人，缺编X人；事业编X人，工勤编X人），党员X人，团X人，队伍平均年龄X岁，本科以上文化X人，大专文化X人，高中文化X人。X班子成员共X人，其中党委副书记、大队长X人，党委委员、副大队长4人。党委书记、教导员空缺.

（二）2019年以来主要工作情况。

1.全面加强党的建设。X始终把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、时刻做到“两个维护”。坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示、党中央确定的方针政策和X党组、X、支队的重大部署要求，确立“强班子、提素质、抓基层、夯基础”的工作思路，紧盯“四强”党支部和“不忘初心牢记使命”制度试点创建活动，严抓组织生活基本动作养成，建立以“坚持组织制度规范化、坚持党务学习常态化、坚持思想分析制度化”为抓手的三化措施，压实党建工作责任，形成“交流研讨、实操演示、查摆整改、提升技能”的党建工作模式，提升班子“管、建、带、服”的能力水平。2019年以来，改选X委员4人，指导11个X属党支部完成换届选举，2个支部10名党员受到X党委七一表彰，X名领导干部被评为优秀领导干部，X被支队评为2020年度优秀领导班子。

2.狠抓队伍管理教育。X始终把纪律作风建设作为抓好队伍管理教育的重点环节，坚持理想信念、职业、时事政治和警示教育常态化，坚定民辅警理想信念和职业荣誉感，为认真履职奠定基础。2019年以来，3名同志通过法律职业资格考试，X个集体荣获集体三等功、集体嘉奖，X名民警受到县级以上表彰奖励，X名个人因工作突出立功受奖，1人被评为X州扫黑除恶先进个人。

3.落实管边控边主体责任。2019年以来，X立足全县X管理工作实际，坚持高站位谋划，主导拟制《X县党政军警民“五位一体”维护X稳定工作实施意见》，该意见经X县委常委会审定通过并常态化执行，8名X领导进入乡镇党委班子，在158个抵边村小组组建10人以上的常态化X巡逻队，将各种涉边补贴纳入边民参与X管控考评，将边民参与管控控边写入村规民约，建立“一室多点、辐射周边、快速机动、有效管控”的抵边警务室运行模式，在X地区初步建立了多角度多维度的X防控网。组织到X地区公开辨认现场5次，协调县法院到X地区公开审判2次。创建预防青少年违法犯罪普法教育基地，探索出家庭治安积分预警等社会治理模式，“初心小屋”经验被州改革办报送省改革办，并入编《X州全面深化改革典型经验选编》。经统计，2020年从XX非法入境人员仅占全州非法入境人员查货总数的25％，同比2019年的60％下降了35个百分点。

4.筑牢疫情防控防线。自新冠肺炎疫情爆发以来，X始终把疫情防控作为重大政治任务来抓。积极与县防疫指挥部沟通，明确党委政府主体防控责任，参与制作《信息通报》、《风险排查》和《隔离处置》等联防联控机制，推动从县级层面制定疫情防输入防控措施，在全县X设立疫情防控查缉点158个，实现了“三个零”工作目标。1人被评为云南省抗击疫情先进个人、1人被评为X抗击疫情先进个人。

5.强化后勤保障工作管理服务。坚持后勤保障工作服务中心工作的思路，组织对各单位财务审计X次，争取地方经费保障X万元。推进X、X、XXX等X个基层单位基建项目。筹措口罩3.2万余个，防护手套8千余双，组织全员核酸检测2次、全员进行新冠肺炎疫苗接种。按照40天的库存量储备防疫应急物资，为一线执勤卡点建设活动板房、移动厕XX个，配发发电机10台，投入128万元改造翻新公寓用房，对4个单位的食堂进行星级改造，组织民辅警开展身体健康检查2次。

二、存在问题及原因剖析

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署方面存在的问题：

1.贯彻落实习近平总书记关于政法工作、公安工作的重要讲话和批示指示精神不够深入，突出表现在谋划部署工作时还没能够站在全局高度，片面的注重大队自身工作实际，缺乏“一盘棋”思想，导致部分工作在实际推动中成效不明显。

原因分析：X对新形势新任务下X管理工作面临的形势发展、情况变化、规律特点的认识还不够清醒深刻，经常性的分析研判还不到位，在政治敏锐性、警觉性和风险防范的前瞻性、预见性等方面上能力水平不足。