政治机关建设工作开展情况研讨发言、经验交流：强化政治机关意识 提升引领发展之能

建设现代化区域性中心城市是市直机关各级党组织贯彻落实市第六次党代会精神的总目标任务。市委直属机关工委将切实提高政治站位，以党的政治建设为统领、以大抓基层为鲜明导向、以推进全面从严治党为己任，使机关党建成为引领“干在实处、加快振兴、谱写新篇，建设现代化区域性中心城市”的坚强力量。

以政治建设为统领，抓对标聚共识。强化政治机关意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”体现到谋划工作、部署任务、推进落实的各环节各方面。严格执行党内政治生活各项制度，开展经常性政治体检，及时对标对表党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保政治方向不偏航。以学习贯彻党的十九届x中全会精神和省委xx届x次全会、市第x次党代会精神为重点，通过党组示范学、支部集中学、党员自主学，进一步统一思想认识，强化使命担当。

以方法创新为路径，抓融合促发展。抓牢党组织标准化规范化建设，坚持抓两头带中间，定期开展红旗党支部创建观摩活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。创新党组织覆盖形式，围绕市委中心工作特别是市第六次党代会确定的发展路径，分类组建党建联盟，搭建业务交流和提能学习平台，培树“两优一先”先进典型，充分发挥“两个作用”，共同推进机制创新、推进项目落地。实施党建品牌培育工程，按照“一部门一品牌”原则，引导市直机关各部门立足职能职责，大胆创新、创建机关党建服务品牌，助推“高效办成一件事”等改革向纵深推进。

以群众满意为导向，抓作风提效能。坚持把市场主体视角贯穿各项工作，将群众的满意度作为衡量机关党建工作的标准，完善企业、群众、第三方评价机制，把红旗党支部的红旗交给人民群众来评、交给市场主体来评。深入开展大学习、大调研、大比武活动，对接高校资源，联建机关党员干部提能学习课堂，通过党员干部周学、月讲、季赛、年评，营造比学赶超氛围，为让领导干部成为专家权威、中层干部成为行家里手、一般干部做到应知应会发挥工委作为。抓好清廉机关建设，按照一年打基础、两年抓提高、三年上台阶的步骤，紧扣好正实优工作目标，聚焦部门的廉政风险点防控，抓思想认识、抓整体谋划、抓结合融合、抓典型示范、抓责任传导，逐步健全预防腐败的有效机制，推动形成“唯干唯实唯先、善谋善作善成”的机关文化，以作风之变答好“发展之考”。以走在前列为要求，抓责任强保障。牵住责任制这个“牛鼻子”，压实党组（党委）主体责任，把党建“第一责任”和发展“第一要务”有机结合起来，在明责、履责、尽责中发挥机关党建思想引领和组织保障作用。健全机关党建工作引领优化发展环境机制，通过科学制定目标任务、明确工作责任和完成时限、推进督促检查、细化考核标准，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的服务工作机制。加强专兼职党务干部教育培训，不断提高党务干部的政治能力和专业水平，锻造忠诚干净担当的高素质党务干部队伍。