公安工作调研报告通用模板
公安工作调研报告(公安局调研报告)
一、当前我县公安工作面临的主要挑战
一是社会治安面临新情况。今年以来,全县刑事立案x起,总量虽然下降,但仍存在高发多发的态势。“两抢一盗”等侵财案件立案71起,占全部刑事立案x%,同比虽然有所下降,但仍然是群众反映强烈的突出社会治安问题。吸毒人员不断增加,毒品违法犯罪呈泛滥蔓延之势。因矛盾纠纷引发的命案呈上升趋势。
二是公共安全面临新压力。随着机动车不断增加,人车路的矛盾日益凸显,管理难度加大,治堵保畅工作任重道远。危爆物品管理等方面还有死角死面,今后的监管工作一时一刻也不能放松。在娱乐场所、旅馆业管理上,仍存在隐患和盲区,这些部位极易孳生“黄赌毒”等丑恶问题。
二、当前影响公安工作的短板问题
一是警力不足和队伍素质欠缺,不适应日益变化的公安工作新需要。由于受编制的制约,xx公安现有警力x名,全县户籍人口约x万,占比不到万分之十,基层警力严重不足。一线民警长期超负荷工作,为完成任务只能昼夜加班、连续作战。多数民警再学习、在岗培训的机会和时间无法得到保证,影响整体业务素质。随着科技的日新月异,民主法治的健全,群众觉悟的提高,新型犯罪的出现,均向公安机关及其民警提出了更高、更严的要求。
二是一些民警的思想根基不牢,职业认同感弱化。当前,警察与其他公务员相比较,面临的现状是工作量大、要求高、责任重、危险性高、心理压力大,长时间的节假日加班和夜间巡逻得不到调整,这就容易使一部分民警对警察这个职业缺乏认同感和自豪感,从而造成队伍思想不稳,敬业精神淡化,工作积极性不高。
三是民警的执法环境严峻,职业危机感过重。今年以来,我县发生x起阻碍民警执行职务案件、x起妨碍公务案件。民警在执法活动中,时有被辱骂甚至被殴打的情况发生。长期以来,因为执法工作一直是热点和焦点问题,有时过多强调“柔性执法”,导致民警遇到阻碍执法的情况时,该硬不敢硬、该强不敢强、该出手时不敢出手,公安队伍威信下降、声誉受损,部分民警在执法办案工作中变得缩手缩脚,消极厌战。
三、今后一段时期公安工作的主要思路和应对措施
一是把握两个重点,有效驾驭全县社会治安局势。一方面,抓好打击犯罪。强化情报引领服务,充分发挥新成立的合成作战中心作用,做到精准打击、精准防控。依托百万警民微信群,在线索摸排、服务群众、展示公安形象上添威助力。进一步完善扫黑除恶工作机制,深入开展打击黑恶势力犯罪“亮剑”行动。快侦快破大要案件,全力多破民生小案,强力开展禁毒“两打两控”专项行动,依法整治“食药环”等热点问题。另一方面,抓好防控体系建设。健全完善全时空、多层次、宽领域、高智能的立体治安防控体系,健全完善扁平化指挥调度机制。组织专业武装巡逻、派出所和社区巡防力量开展“无盲区,无死角”全方位巡逻。推进高清视频监控建设应用。大力推动平安校园、平安医院等系列平安创建活动,切实加强对出租房屋、危险品和特种行业的日常监管,最大限度地消除治安隐患和管理盲区。
二是打造三个环境,倾力为经济发展保驾护航。打造良好的旅游环境。致力打造旅游警务特色品牌。整治噪声扰民、违规养犬等治安乱象。严厉打击破坏景区秩序、侵害游客利益等违法犯罪。特别对油菜花节、枫叶文化节、“十.一”黄金周、冰雪旅游节等节庆活动,及早谋划、提前介入,以优质高效的服务,为做大做强xx旅游提供服务和保障。打造良好的服务环境。抓好公安窗口服务,进一步健全便民服务机制,鼓励更多的微改革、微创新、微警务,努力做到服务半径最短、程序最简、渠道最优。不断加强窗口建设,整合派出所出具证明、居住证等服务项目,依托户籍窗口,归口建立综合服务窗口。组织开展窗口人员服务礼仪标准化培训,组织开展规模以上企业和重点项目负责人和保卫干部大培训活动。打造良好的营商环境。严格落实好市局服务企业x条举措,在现有一对一企业走访制度基础上,建立健全规模以上企业、重点项目与县局营商办联络员制度,对企业存在困难和难题,第一时间帮助解决。深入开展“平安护企”专项行动,全力为企业营造安全稳定的治安环境。
三是开展四项整治,提升群众安全感和满意度。大力加强治安整治。加强对枪支、弹药、危爆物品的日常监管,加强对“黄赌毒”违法犯罪的打击整治,全面开展旅馆业整治。严格落实大型活动安全监管责任。大力加强交通整治。新建车管服务大厅,力争年底前投入使用。在做好交通安全宣传“七进”和安全隐患源头排查治理的基础上,着力破解静态停车管理难题,每月开展3至5次专项整治,严查严治十类交通乱象。大力加强边境整治。在“党政军警民”五位一体合力治边的框架下,深入开展“固边”、“平安”、“狩猎”等专项行动,推动实现依法治边、责任护边、打击稳边、管控固边、合作惠边的新机制。大力加强林业整治。重点打击林业两乱违法犯罪,继续开展好毁林种参的违法犯罪打击工作。
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