驻村干部
做新时代履职尽责好干部讲话 - 认真履职尽责 主动担当作为 做新时代需要的基层干部 习近平总书记秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上《以努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》为题发表了重要讲话，从“信念坚定、对党忠诚”“注重实际、实事求是”“勇于担当、善于作为”“坚持原则、敢于斗争”“严守规矩、不逾底线”五个方面为年轻干部健康成长提出了具体要求，要求我们年轻干部要练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托！ 身为党组织最前沿阵地的
干部应急处突能力讲话 - 提高领导干部应急处突能力 ——新时代领导干部能力建设专题培训课件—— 应急处突能力是领导干部应对风险挑战、有效化解危机的基础性、核心性能力，是各级领导干部重要的政治职责。党的十八大以来，面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，习近平总书记围绕防范化解重大风险发表的一系列重要论述，对我们切实做好防范化解重大风险各项工作，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的意义。提高领导干部的应急处突能力是有效应对严峻复杂的国际国内形势，维护经济社会稳定发展大局的必然要求，是新时代我国
干部队伍选拔培养讲话 - 干部队伍选拔培养 锻造服务高质量发展的高素质干部队伍 全国组织工作会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门作为党管干部的重要职能部门，理应坚决扛牢选贤任能的职责使命，多举措、全方位锤炼干部服务高质量发展的能力本领。 坚持严选优育，增强干事本领。干部队伍选拔培养，关乎党和国家事业发展。“选苗”是前提。紧扣高质量发展科学精准编制公务员考录、人才引进等计划，严格执行选调生到村任职制度，畅通从国有企业、事业单位调任优秀专业人才进入公务员队伍渠道，有效充盈“蓄水池”。“育苗”是基础。
全国团干部教育培训规划（2024-2028年）发言稿 - 全国团干部教育培训规划 （2024-2028年） 团干部教育培训是建设高素质团干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程、推动新时代新征程党的青年工作和共青团事业实现新的更大发展中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质团干部队伍，根据《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》、《中国共产主义青年团章程》和有关规章制度，结合团干部教育培训工作实际，制定本规划。 一、总体要求 （一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列
年轻干部要不断提高政治执行力发言材料 - 年轻干部要不断提高政治执行力 2020年10月，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话系统阐述了年轻干部应具备的“七种能力”，并强调“政治能力是第一位的”。此后，习近平总书记多次提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求。“政治三力”中，政治执行力是落脚点，是干部政治能力的直接体现和最终检验。恩格斯有一句名言，“政治统治只有在它执行了它的这种社会职能时才能持续下去”。毛泽东指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。干部为什么能发挥决定性作用？就因为政治路线的执行要靠干部，要靠干部在面对具体问题时的思想定
走好干部教育培训数字化之路发言材料 - 走好干部教育培训数字化之路 —党员干部学习教育党课 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，事关党的建设和事业发展全局。进入新时代，数字技术的快速发展和广泛应用，为干部教育培训提供强劲创新动力。北京市干部教育培训平台自2004年开始建设，历经二十年发展，已成为集在线学习、培训管理、信息发布等功能为一体的综合性教育培训服务平台。随着数字技术迅猛发展和干部培训需求日益增长，培训平台承载力不足、内容建设不够系统、管理不够智能化等问题逐渐凸显。北京市委组织部深入调查分析，研提对策建议，大力实施平台升级改造，创新走好干部教育培训数字化建设发展之路。
鲜明树起干部担当作为评价标准讲稿 - 鲜明树起干部担当作为评价标准 —学习关于激励干部担当作为的重要论述 党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一，强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，体系完备、内涵深刻，鲜明树起干部担当作为的评价标准，推动激励干部担当作为工作有标可量、有标可循、有标可依。 理论指引：习近平总书记的重要论述为鲜明树起干部担当作为评价标准提供根本遵循 习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部
年轻干部要增强见微知著能力讲稿 - 年轻干部 要增强见微知著能力 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。”“要善斗争、会斗争，提升见微知著的能力，透过现象看本质，准确识变、科学应变、主动求变，洞察先机、趋利避害。”反复研读、认真学习习近平总书记的中青班系列讲话精神，我愈发真切地感到能否做到见微知著对我们年轻干部具有特殊重要意义。年轻干部要提高干事创业能力水平，更好地肩负起新时代的新使命，必须自觉增强驻村干部
全面提高干部现代化建设能力宣讲稿 - 全面提高干部现代化建设能力 —党员干部学习教育党课 全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）着眼全局和战略，对提高干部现代化建设能力作出重大部署，指出要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。我们要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，持续推动干部队伍能力建设取得新进展、新突破。 一、全面提高
202420xx年党支部书记与党员干部谈心谈话记录内容三篇 - 时间:20**年4月8日午时 地点:物价检查所 谈记人:A、b、c、d、e、f 谈话资料: A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。 b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶
支部党员干部思想动态分析研判报告三篇 - 思想动态分析是人际宣传工作、思想政治工作的重要环节之一。本站为大家整理的相关的支部党员干部思想动态分析报告三篇,供大家参考选择。 支部党员干部思想动态分析报告1 一、基本情况： 本党支部目前共有党员23名，下设两个党小组。从年龄结构上看，35岁以下的党员8人，占比34.78%，36岁至50岁的党员6人，占比26.09%，50岁以上党员9人，占比39.13%。从文化程度上看，大专以上学历21人，占比95.65%。从男女比例上看，男党员16人，占比69.57%。 二、当前队伍思想状况： 1
坚持“四个聚焦” 建强干部队伍组织部长发言稿 - 组织部长发言：坚持“四个聚焦” 建强干部队伍 江西省峡江县以党的政治建设为统领，强本领、鼓干劲，正导向、固防线，着力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的干部队伍。 聚焦赋能蓄力，建好干部“蓄水池”。实施“思想领航”工程，坚持把政治建设放在首位，举办科级以上领导干部学习党的十九届六中全会精神等主题培训班，以主题党日、“双向组织生活会”为载体，开展“老党员上党课”等主题活动，做到精神上“不缺钙”、信仰上“不丢魂”。实施“能力提升”工程，深入推进“大学习、大培训、大调研、大交流、大比武”五大行动，借助新时代大讲堂、县内外轮训等教育平台，重点开展乡村振兴、现代金融、
2024年党员干部教育培训工作计划2篇党支部x局工作实施方案 - 党支部2023年党员干部教育培训工作计划范文（1） 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实提高党员教育培训工作质量，提高党员党性修养，落实好“两学一做”常态化、制度化要求，进一步巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，引导党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合上级党组织要求和x中心党支部党建工作实际情况，现制定2023年度党员教育培训计划。 一、工作目标 认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
